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企业参与拓展培训哪些重要核心

时间:2017-04-10  作者:上海团建公司 来源:上海拓展公司  点击量:
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  企业让企业员工参与拓展训练的时候,反思该如何让员工完美完成拓展训练?这该如何配合呢?什么才是企业参与拓展训练重要核心呢?所以,下面就由上海团建公司告诉什么才是企业参与拓展训练重要核心?重要核心要相辅相成,共同完成这完美的拓展训练。

企业参与拓展培训哪些重要核心

  一、拓展培训参与 这是过程的开端,参加者投入一项活动,并以观察,表达和行为的形式进行。

  二、拓展培训分享 有了拓展培训体验以后很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感觉。

  三、拓展培训交流 分享拓展培训个人的感觉只是第一步,循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来与其他参加者探讨,交流以及反映自己的内在生活模式。

  四、拓展培训整合 从拓展培训经历众总结出原则或归纳提取精华。并用某种方式去整合。

  五、拓展培训应用 拓展培训策划如何应用到生活中去,因此参加者可以不断进步。(文章来源:上海团建公司

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